In deze blog zal ik de wet minimumloon wijzigingen per 1 januari 2018 kort uitleggen. In heb gemerkt dat deze wijzigingen nog niet bij veel werkgevers bekend zijn. Zodra ik vraag of ze weten welke veranderingen er zijn geweest. Volgt het antwoord dat het minimumloon omhoog is gegaan. Dit klopt, in geldelijke vorm. Maar de grootste wijziging zit in het […]
Lees verder
Wie maakt ze niet, de goede voornemens, een nieuw begin? Misschien niet hardop zeggend, maar dan van binnen. Meestal besteden we rond oud en nieuw aandacht aan ze, of rond een verjaardag, een mijlpaal in iemands leven. Voor mij is die periode nu aangekomen. Kort gezegd was 2015 het jaar waarin ik Monkey Town Den Haag heb geopend doordat ik […]
Lees verder
Wat moet u doen als u een chauffeur met ingevorderd rijbewijs heeft? Want regelmatig zien we dit in de media staan. De kop, politie neemt rijbewijs bus-, taxi- of vrachtwagenchauffeur in. Hoe ga je daar nou mee om als MKB’er? Hieronder zal ik in het algemeen bespreken hoe dit kan. Wet- en regelgeving deel 1 In deze alinea benoem ik […]
Lees verder
Gamification binnen recruitment wordt in Japan al toegepast. Zie hier wederom een voorbeeld van gamification zoals ik heb besproken in mijn eerdere blog ‘Gamification, ook binnen HR’. Echter hier hebben we het specifiek over het recruiten van nieuwe werknemers. Er is dus nog een heel gebied waarin ook games van toepassing kunnen komen. Een van de games die ik middels […]
Lees verder
Gamification HR, kan dat? Want in eerste instantie denk je er niet aan dat social games spellen ook binnen een werkomgeving gebruikt kunnen worden. Social games zijn bijvoorbeeld WordFeud, DrawSomething, Farmville, Cityville. Hoe kan je dan door middel van het toevoegen van gamification de werkprocessen en efficiency verhogen. Met als gevolg het verhogen van de werknemerstevredenheid? Plezier binnen werk De behoefte […]
Lees verder